Elaboramos um planejamento em conjunto com a família e sócios de organizações de gestão familiar visando à longevidade do negócio.
Para tal construção temos um olhar para os seguintes temas:
+ Apoio aos fundadores e sucessores na transição entre gerações ou no processo de profissionalização.
+ Sucessão e questões do ciclo de vida das organizações.
+ Cultura Organizacional e Governança.
+ Desenvolvimento de carreira de membros da família.
+ Estratégias de gerenciamento da Sucessão.