cadeira

Elaboramos um planejamento em conjunto com a família e sócios de organizações de gestão familiar visando à longevidade do negócio.

Para tal construção temos um olhar para os seguintes temas:

+  Apoio aos fundadores e sucessores na transição entre gerações ou no processo de profissionalização.

+  Sucessão e questões do ciclo de vida das organizações.

+  Cultura Organizacional e Governança.

+  Desenvolvimento de carreira de membros da família.

+  Estratégias de gerenciamento da Sucessão.