Gobis Consultores

Missão
Estimular e apoiar o desenvolvimento e a expansão de consciência de pessoas, grupos e organizações.

Filosofia
Para nós da Gobis o ser humano é de fundamental importância nos processos de desenvolvimento, pois quem faz as mudanças acontecerem nas empresas são as pessoas que as compõem.​

A nossa forma de trabalho consiste em apoiá-las na tarefa de encontrar em si mesmas, dentro do contexto profissional, os talentos e competências conectados com a força de sua missão.​

Nossa consultoria é baseada em princípios humanistas que transcendem a técnica, sempre respeitando as culturas e as próprias biografias.

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Consultores

Alicio José Gobis

Psicólogo
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É psicólogo com formação organizacional e clínica há mais de 30 anos. Desenvolveu sua carreira profissional com o olhar centrado no desenvolvimento humano, quer seja no cenário empresarial, familiar ou individual.​

Especializou-se em Gestão Empresarial e Desenvolvimento de Liderança, Constelação Sistêmica Organizacional, Psicologia ampliada pela Antroposofia, Abordagem Corporal Reichiana, Bioenergética, Análise Transacional, Psicologia Junguiana e  Coaching com abordagem Sistêmica.​

Trabalhou em grandes organizações multinacionais, tais como Pirelli e Mercedes-Benz do Brasil na área de Recursos Humanos, liderando projetos em desenvolvimento gerencial.​

Consultor de empresas desde 1985, vem atuando em Cultura Organizacional através de processos de desenvolvimento e humanização decorrentes de mudanças tecnológicas, políticas, processos de sucessão, necessidade de expansão e conflitos familiares.​

Especializou-se em Consultoria para Negócios de gestão Familiar e é diretor da Gobis Consultores.

Eunice F. O. Hilsdorf Brito

Psicóloga
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Iniciou sua carreira na área institucional, onde trabalhou prestando consultoria para organizações do Terceiro Setor e posteriormente para empresas dos demais setores.

É psicóloga, coach e consultora de empresas. Possui diversas formações nacionais e internacionais: Psicologia Analítica Junguiana, Antroposofia, Constelação e Consultoria Sistêmica, Coaching: PNL, Generativo, Sistêmico​, Integrativo e Estrutural. As formações de coaching Integrativo e Estrutural são validadas pela ICI (International Coaching Institutes) e ECA (European Coaching Association).

Atua com desenvolvimento humano individual e em grupo, processos de team building, assessment e Constelações Sistêmicas familiar e organizacional. Site: www.semilla.com.br.

Andrei Kussano

Psicólogo e Economista
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Economista pela PUC/SP, MBA em marketing pela ESPM,  psicólogo e mestrado em Psicologia Social pela PUC/SP. Desenvolveu sua carreira profissional com o olhar em planejamento e desenvolvimento de novos negócios durante 15 anos e nos últimos 10 anos em desenvolvimento humano.​

Especializou-se em Psicanálise Lacaniana, Análise Transacional e Coaching Sistêmico.​

Trabalhou em organizações multinacionais, tais como Peugeot Citroën, NET Serviços, Prosegur Transportadora de Valores e Natura Cosméticos, sendo nesta última na área de Recursos Humanos, liderando projetos em Desenvolvimento e Aprendizagem, Pipeline de Sucessão, People Analytics e Gestão de Cultura.

Marina Brito

Administradora e Coach
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Administradora e Coach acreditada pela ICF formada pela Escola de Coaches EcoSocial em 2018, Coaching Integrado pela Integrated Coaching Institute, em 2015 e Coaching Integrativo Sistêmico pelo Metaforum Internacional, 2014. É certificada em ©Action Learning pela WIAL Institute, em Gestão de Projetos pelo Instituto Vanzolini e em Gestão de Carreira e Sucessão pela Fia USP. Tem atuado com Comunicação Não Violenta aonde concentrou seus estudos no Instituto CNV Brasil e na Associação Palas Athena.

Fez carreira na área de Recursos Humanos em empresas de grande porte como Grupo Fleury, Banco24Horas e Grupo Ultra. Busca continuamente enriquecer e dar significado ao seu trabalho liderando projetos direcionados ao desenvolvimento do indivíduo e de grupos. Atualmente atua com consultoria de desenvolvimento sendo co-fundadora da Casa Movere. Site: www.casamovere.com.br

Especializou-se, nos últimos anos, com mudanças culturais e desenvolvimento de liderança. É voluntária compondo a Diretoria Executiva da Associação Humanista Waldorf Francisco de Assis.

Marcele Garcia Guerra

Direito e Antropologia
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Consultora, mediadora e facilitadora de grupos especialista em metodologias participativas e de co-criação com experiência em projetos de inovação, mudança e transformação organizacional.

Atua com a técnica de leitura de campo em constelações sistêmicas familiares e organizacionais.

Possui trajetória profissional interdisciplinar, com atuação em projetos do terceiro setor e consolidada carreira acadêmica: Bacharelado em Direito, Mestrado em História do Pensamento Jurídico e Doutorado em Antropologia Social (Universidade de São Paulo).

Nos últimos anos presta consultoria para projetos junto ao governo, tendo atuado nas Secretarias de Inovação e Tecnologia e Educação da Prefeitura Municipal de São Paulo e com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Governo do Estado de São Paulo.